Quel est l’impact de votre situation de famille sur les indemnités pour incapacité de travail ?

Vous êtes salarié

La première année d’incapacité, vous percevez 60 % de votre dernier salaire brut. On parle dans ce cas d’incapacité primaire. Pendant la première période d'incapacité de travail primaire, vous conservez votre salaire, qui est versé par l'employeur. Pour les employés, cette période est en principe d'un mois, pour les ouvriers elle est de 15 jours. Après cette période, vous recevez en principe 60 % de votre salaire journalier moyen, qui est calculé sur la base de votre dernier salaire brut. A partir du troisième mois de votre incapacité de travail, une allocation minimale sera d’application. Durant ce troisième mois, ce montant est identique pour tous les assurés. A partir du quatrième mois, le montant minimum dépend de votre situation de famille.  

Attention : à partir du 1er janvier 2022, le montant de votre prestation peut être augmenté à partir du premier jour du quatrième mois. Dès lors, vous recevez 60 % de votre salaire journalier moyen, ou l'indemnité minimale si le montant de l'indemnité minimale s'avère plus avantageux. La prestation minimale dépendra alors de votre situation familiale. 

À partir du premier jour du septième mois, votre prestation sera à nouveau réexaminée.

Au terme de cette année d’incapacité, vous avez droit aux indemnités d’invalidité, qui dépendent de votre situation familiale :

• 65 % de votre dernière rémunération si vous êtes titulaire avec charge de famille.
• 55 % de votre dernière rémunération si vous êtes titulaire isolé, sans charge de famille.
• 40 % de votre dernière rémunération si vous êtes titulaire cohabitant, sans charge de famille.

Si vous étiez au chômage avant de vous retrouver en incapacité de travail

Durant l’incapacité de travail primaire – donc durant la première année – votre allocation jusqu’au sixième mois sera égale à votre allocation de chômage, sauf si ce montant est supérieur à votre allocation d’incapacité de travail. Dans ce cas, vous avez droit à cette allocation d’incapacité de travail et non à l’allocation de chômage. 

A partir du septième mois, l’allocation sera de 60% du salaire journalier brut limité sur lequel l’allocation de chômage est calculée.

A partir du quatrième mois, il est également tenu compte de votre situation familiale.  Après un an, vous avez droit à un pourcentage du salaire journalier brut limité sur lequel votre allcation de chômage est calculé. Votre situation familiale détermine ce pourcentage. 

• 65% si vous avez charge de famille
• 55% si vous êtes isolé sans charge de famille
• 40% si vous êtes cohabitant sans charge de famille

Vous êtes indépendant

Les indemnités pour incapacité versées aux indépendants dépendent également de la situation familiale.