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Bénéficier d’un revenu complémentaire grâce à un flexi-job

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Exercer un flexi-job est une solution intéressante pour se faire des à-côtés s’il l’on travaille déjà au minimum à 4/5e temps pour un ou plusieurs employeurs ou si l’on est pensionné.

Qu’est-ce qu’un flexi-job ? Quand peut-on en exercer un ?

Depuis le 1 juillet 2026, vous pouvez exercer un flexi-job dans tous les secteurs d’activité. Il appartient bien entendu à l’employeur à décider s’il veut faire appel à ces contrats. Si vous souhaitez obtenir un aperçu détaillé des conditions pour pouvoir faire du flexi-travail, nous vous référons au site de la Sécurité sociale.    

Il n'y a pas de restriction quant au type de travail effectué, ni de limite maximale au salaire ou au nombre d'heures prestées. Un flexi-job permet non seulement de gagner de l’argent mais aussi de se constituer des droits sociaux (chômage, pension et congés).

Les flexi-jobs sont uniquement ouverts aux travailleurs déjà occupés au minimum à 4/5e temps et aux pensionnés.

Attention : il est interdit d’exercer un flexi-job auprès de son propre employeur, sauf si vous travaillez à temps plein!

Plafond supplémentaire pour certains retraités

Si vous avez atteint l’âge légal de la pension ou que vous avez 45 ans de carrière, vos revenus professionnels sont illimités.

Si vous n’avez pas encore atteint l’âge légal de la pension ou si vous avez une carrière de moins de 45 années au début de votre première pension de retraite belge, vous devez respecter pour vos revenus en 2026, un plafond supplémentaire de 8121 euros par an si vous exercez un flexi-job. Comme il y a une grande variété de situations professionnelles et familiales et tenant compte des changements importants dans le domaine des pensions, nous vous conseillons fortement de consulter le site « travailler pendant ma pension ». N’hésitez surtout pas de contacter le Service fédéral des pensions avant de commencer un flexi-job.  

Conséquences fiscales

L’avantage d’un flexi-job est que le salaire du flexi-job n’est pas imposé pour les salariés jusqu’à un plafond de 18 000 euros (revenus 2025, exercice d’imposition 2026) ou 18 440 euros (revenus 2026, exercice d’imposition 2027) et que vous ne payez pas non plus de cotisations sociales. Si vous êtes pensionné(e), nous vous conseillons de contacter le Service fédéral des pensions au préalable afin de vous assurer que votre flexi-job n’aura pas d’influence sur le montant de votre retraite.