Vous voulez partir à la retraite anticipée ?
Vous êtes employé, indépendant, ou fonctionnaire, et vous souhaitez prendre une retraite avant l'âge de 65 ans ? Sachez que les conditions d’âge et de carrière vont se durcir petit à petit. L’âge minimum requis pour prendre sa pension anticipée fait l’objet d’augmentations progressives depuis 2013. C’est également le cas de la durée de la carrière. Notre pension commencera donc plus tard que celle des générations qui nous précèdent. Toutefois, étant donné l'augmentation de l’espérance de vie, nous allons en principe pouvoir profiter plus longtemps de notre pension.
Depuis 2019, vous pouvez :
- Prendre votre retraite anticipée à 63 ans si vous avez travaillé pendant 42 ans.
- Prendre votre retraite anticipée à 61 ans si vous avez travaillé pendant 43 ans.
- Prendre votre retraite anticipée à 60 ans si vous avez travaillé pendant 44 ans.
Vous bénéficiez également d’une pension complémentaire ? Le paiement de cette pension est associé au départ à la pension légale. Au moment où vous prenez votre retraite, le montant de votre pension complémentaire est automatiquement payé. Même si votre plan de pension complémentaire stipule un autre âge de départ à la pension.
Si vous prenez une retraite anticipée, votre pension complémentaire vous sera également versée au même moment. Vous ne pouvez pas reporter le versement de votre pension complémentaire.
Du coup, il est possible que votre pension complémentaire soit moins élevée qu’estimé, par exemple parce que vos réserves de pension auront produit moins de rendement qu’initialement prévu.
L’impact sera aussi d’ordre fiscal. Les taux d’imposition appliqués à votre pension complémentaire dépendent du moment auquel elle vous est versée. La règle générale est la suivante : plus tôt vous partez à la retraite, plus vous payez d’impôts.