Si le job d’étudiant ne vous plaît pas, pouvez-vous y renoncer du jour au lendemain ?

Vous pouvez renoncer à votre job étudiant avant le terme prévu, mais sous certaines conditions.

Pendant la période d’essai

Dans un contrat d’occupation d’étudiants, la période d’essai est normalement de trois jours. Vous pouvez mettre un terme à votre contrat durant cette période sans période de préavis ou indemnité. Votre employeur peut également, de son côté, mettre un terme au contrat durant ces trois jours. Durant la période d’essai, cette rupture de contrat peut se faire oralement, sans autre formalité.

Après la période d’essai

Au terme de la période d’essai, la loi prévoit une durée de préavis, c’est-à-dire un nombre de jours que vous devrez prester en cas de démission ou de licenciement par votre employeur.

Si c’est vous qui démissionnez, le délai de préavis est d’un jour si votre contrat a une durée inférieure ou égale à un mois, et de trois jours si votre contrat a une durée supérieure à un mois.

En revanche, si votre employeur décide de vous licencier, le délai de préavis sera respectivement de trois jours et de sept jours.

Dans un cas comme dans l’autre, le préavis doit être notifié par écrit.

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Dans un contrat d’occupation d’étudiants, la période d’essai est normalement de trois jours.